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经营管理

数十年创业与持续经营的丰富经验与驾驭能力建立了稳定、高效、规范的经营管理体系。

人才战略

市场开发

庞大、稳定的服务网络,为公司的市场开发提供了强力支撑,并为客户提供快捷优质的服务。

人才战略
产品优势
人才战略

专业团队

培养优秀行业内顶尖、高素质管理、技术人才,强大的专业团队,为企业的强势发展奠定基础。

人才战略

企业服务

雄厚的投资、开发及项目运营管理等经验与能力,提供全面、高效、优质的系统解决方案。

人才战略

全程优质

从原材料采购、生产、加工到运输配送作业,注重每一个环节与细节控制,确保产品质量。

钢结构铆工 5000 - 7000 2024-11-16 点击查看更多
工作地点: 四川省 - 成都市 - 锦江区 所属部门: 招聘 工作年限: 1-3年 学历: 专科 招聘人数: 4
岗位职责: 1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接; 2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量; 3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊; 4、定期对焊机进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。 任职资格: 1、中专及以上学历,持有焊工证; 2、二年以上焊工经验; 3、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练; 4、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德 注意:本公司仅对外招聘(氩弧焊工,二保焊工、铆工)
焊工 3000 - 7000 2024-12-01 点击查看更多
工作地点: 四川省 - 成都市 - 锦江区 所属部门: 招聘 工作年限: 1-3年 学历: 专科 招聘人数: 5
一、职位要求: 1、年龄18-25岁,中专及以上学历。零基础,有全自动焊接经验或优秀者可适当放宽条件,本专业人员优先考虑。 2、工作态度认真严谨、责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识,服从安排。 3、身体健康,能吃苦耐劳。 二、薪资待遇: 1、工资+项目现场差旅费+社会保险。 2、人员一经录用,公司安排到中石油四川双流黄甲培训中心参加为期3-6个月的培训。培训期包吃住,培训期工资按基本工资核发(1800)。培训期满后,进行考核,通过考核的人员派往项目部上岗,项目地址为川内各项目部及川外部分地区,1期培训不合格者,安排2期培训,2期培训仍不合格者,不予录用。 3、培训期满后,派往各项目,第一年收入约为7万元,第二年约9万元,第三年约12万元。对于施工项目急需的特殊技术人才,按市场价位确定工资待遇。
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